為提高職稱評(píng)審、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)工作的質(zhì)量和效率，做好2014年的職稱評(píng)審及申報(bào)工作，集團(tuán)公司人力資源部于2014年3月25日至27日在大橋賓館舉辦了職稱評(píng)審申報(bào)工作培訓(xùn)班。中鐵大橋局集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)朱志虎、副部長(zhǎng)樂(lè)玉玲出席了開(kāi)班儀式，來(lái)自集團(tuán)各子分公司從事職稱評(píng)審申報(bào)工作的共28名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

    集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)朱志虎在開(kāi)班儀式上強(qiáng)調(diào)了從事職稱申報(bào)人員應(yīng)具備的能力和素質(zhì)，要有掌握政策、學(xué)習(xí)政策的能力，要高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致的工作。

    培訓(xùn)科葉莉芬對(duì)職稱方面的文件進(jìn)行了詳細(xì)解讀，強(qiáng)調(diào)了各系列申報(bào)資料要求、講解了職稱評(píng)審軟件的安裝及使用，并將往年職稱工作中存在的問(wèn)題及文件中的疑義，進(jìn)行了匯總、歸納。針對(duì)這些收集的問(wèn)題，重點(diǎn)進(jìn)行了講解，規(guī)范了2014年職稱申報(bào)材料的上報(bào)要求。同時(shí)請(qǐng)從事職稱工作時(shí)間比較長(zhǎng)的向旭輝、陳紅、李紅梅分別從資料審核、整理及職稱工作進(jìn)度安排等方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。

    學(xué)員均反映授課效果較好，有很強(qiáng)的針對(duì)性，使學(xué)員進(jìn)一步理清了工作思路，為下一步工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

    本期培訓(xùn)班日程短，但內(nèi)容多，要求高，通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員加深了對(duì)職稱評(píng)審文件精神的正確理解，掌握了操作程序，使工作更加明朗化。從培訓(xùn)過(guò)程和效果看，大家按照培訓(xùn)安排完成了規(guī)定的培訓(xùn)要求，收到了較好的效果。