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六公司榮獲“湖北省廠務(wù)公開民主管理示范單位”
來源： 作者： 發(fā)布時(shí)間：2016-04-08 字體：【大 中 小】 【打印】
六公司堅(jiān)持把廠務(wù)公開作為加強(qiáng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)和推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要載體，圍繞“求全、求實(shí)、求新” 做好廠務(wù)公開民主管理工作，榮獲2015年度“湖北省廠務(wù)公開民主管理示范單位”。
一是堅(jiān)持在廠務(wù)公開機(jī)制上求全。依法完善職代會(huì)、廠務(wù)公開和平等協(xié)商集體合同制度，健全廠務(wù)公開監(jiān)督小組，優(yōu)化職工代表結(jié)構(gòu)，規(guī)范職工代表的產(chǎn)生程序，加大職工代表培訓(xùn)力度，強(qiáng)化職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)；二是堅(jiān)持在廠務(wù)公開內(nèi)容上求實(shí)。深化各基層單位廠務(wù)公開工作，對(duì)職工最關(guān)注的企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營管理情況到職工關(guān)心的績效考核、獎(jiǎng)金分配、職工福利、物資采購、廢舊物資處理以及先進(jìn)勞模的評(píng)選等問題都一一公開，接受職工的監(jiān)督；三是堅(jiān)持在廠務(wù)公開渠道上求新。建立了職工大會(huì)、職工代表巡視、合理化建議、公開欄、內(nèi)部信息等多渠道、全方位的公開方式。使廠務(wù)公開更加貼近職工、貼近實(shí)際，激發(fā)了廣大職工參與管理的積極性，促進(jìn)了職工與企業(yè)共同發(fā)展。 （六公司：徐德利）
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