近日，六公司在2015年全省創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動中，被湖北省授予“湖北省廠務(wù)公開民主管理示范單位”榮譽(yù)稱號。
    近年來，該公司堅持把廠務(wù)公開作為企業(yè)和諧勞動關(guān)系建設(shè)和推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要載體，不斷深化廠務(wù)公開內(nèi)容、完善廠務(wù)公開機(jī)制、拓寬廠務(wù)公開渠道，使廠務(wù)公開更加貼近職工、貼近實際，激發(fā)了廣大職工參與管理的積極性，促進(jìn)了職工與企業(yè)共同發(fā)展。
    在開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動中，該公司工會按照“組織健全、制度完善、內(nèi)容豐富、程序規(guī)范、形式多樣、運(yùn)行良好、成效顯著”的工作要求，認(rèn)真制定創(chuàng)建方案，逐項抓好落實。堅持把依法推進(jìn)職代會、廠務(wù)公開和平等協(xié)商集體合同制度作為創(chuàng)建示范單位的關(guān)鍵，進(jìn)一步健全廠務(wù)公開監(jiān)督小組，優(yōu)化職工代表結(jié)構(gòu)，規(guī)范職工代表的產(chǎn)生程序，加大職工代表培訓(xùn)力度，強(qiáng)化職代會各項職權(quán)，推動了示范單位創(chuàng)建活動的有序開展。該公司各基層單位不斷深化廠務(wù)公開的實效，堅持把公開的形式、內(nèi)容及職工評價作為創(chuàng)建活動的重點，通過職工大會、職工代表巡視、合理化建議、公開欄、內(nèi)部信息等多種形式，對職工最關(guān)注的問題從企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營管理到職工關(guān)心的績效考核、獎金分配、職工福利、物資采購、廢舊物資處理以及先進(jìn)勞模的評選等問題都一一公開，接受職工的監(jiān)督。
    目前，該公司廠務(wù)公開民主管理工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，職代會、廠務(wù)公開建制率達(dá)100%。通過扎實推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，有效調(diào)動了廣大職工的積極性，確保了職工隊伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平的不斷提高。
                                  （六公司：徐德利）